Sistema de Personal
Recursos Humanos

Descripción del Sistema:

Este sistema abarca diversos puntos esenciales del área de Recursos Humanos destinado al Departamento de Personal que labora en el H. S. T. J. como lo son: 

Ø      Catálogo completo con el registro de cada uno de los Servidores Públicos del Tribunal del Estado pudiendo acceder a su expediente personal tanto de su información laboral: fecha de ingreso, historial de cambio de adscripciones, promociones (ascenso de nivel o puesto), bonos que tienen activados; así como datos personales y otros más. 

Ø      Control de Asistencias e Inasistencias.  Control preciso de la hora de llegada y salida de cada uno de los Servidores Públicos permitiendo llevar un buen control de sus asistencias, retrasos o faltas. Además, la asignación de permisos, comisiones o justificantes con lo cual se pretende obtener un desglose mas preciso de lo anterior.

 Combina además la información de la nómina del Departamento de Administración, que en base a un módulo de importación con que cuenta el sistema, permite agregar los nuevos empleados automáticamente evitando la captura manual de los mismos.

 Esta combinación de información de Personal / Nómina permite además el aprovechar formatos  establecidos para la solicitud de créditos (Famsa, Fonacot, Mueblería Villarreal, entre otros), imprimiendo en ellos la información necesaria y solicitada por cada negocio para la solicitud de crédito en la misma, lo anterior  facilita la elaboración de dichas solicitudes.

 Con su variedad de reportes se pretende obtener un buen desglose de información, entre algunos de los REPORTES podemos mencionar: 

• General de Empleados
• De Bajas
• Por Adscripciones
• Por Nivel
• Por cada uno de los Bonos asignados
• De Asistencias por Adscripción
• De Asistencias por Empleado
• Con Información Laboral y Personal del Servidor Público
• Además de la impresión de la hoja de Registro de Personal utilizada en cada movimiento de Alta de Empleado, Baja, Reingreso, Cambio de Adscripción, Promoción-Ascenso, incluso necesaria para las solicitudes de crédito.

 El sistema se encuentra en constante monitoreo y con posibles ajustes en la información.

	Manual del Sistema
	Validación de horarios